Rückschau Symposium 2015

 

 

Am 10. Januar 2015 fand das 6. Symposium
der Münchner Peergroup statt.

 

 

 

Materialien zu den einzelnen Woorkshops des Kongresses finden Sie hier.

Coaching als Teil der Organisationsentwicklung – Markus Schwemmle

Konfliktkompetenz entwickeln – Ricarda Kränzle

Theatermetapher mit „fabelhafter Rollenbesetzung“ – Bettina Schmidt

Typisch Change: Die Vier Zimmer der Veränderung – Mareike Totzek

Unternehmenskultur – der unterschätzte Wachstumsmotor – Thilo Leipoldt

Der Impulszirkel  – Ralf Berker

Change Projekte in Netzwerken mit Repräsentantenarbeit – Michael Richter und Dr. Martin Winkler

 Veränderung fördern – Hypothesen im Beratungsprozess – Silke Heerwagen

Ko-Konstruieren von Verantwortung – Ethische Haltungen – Jaakko Johannsen

Key-Note: Außenansicht – Der Seele Nach-Denken – Dr. theol. Dipl.-Psych. Lothar Malkwitz

 

 

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