Kategorie: Allgemein

Rückschau Symposium 2014

Zum Nachlesen der Workshop- und Vortragsthemen vom 11. Januar 2014 finden Sie hier eine Auswahl an Handouts und Präsentationen:

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Führung und Change Management

Juli 2012

Führung und Change Management: Zwei Seiten einer Medaille?
von Thilo Leipoldt und Markus Schwemmle

 


Prolog
Verkürzte Produktlebenszyklen, steigender Wettbewerbs- und Innovationsdruck, rasante Entwicklung technischer Innovationen, Internationalisierung, der Wandel zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft stehen stellvertretend für die zunehmenden Veränderungen, denen Unternehmen ausgesetzt sind. Die Verdichtung und Beschleunigung von Arbeitsprozessen bei einer gleichzeitigen Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen prägen die moderne Arbeitswelt. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an Führung in Unternehmen. In vielen Unternehmen betrachten Führungskräfte Veränderungen noch nicht als zu Ihrem Führungsalltag dazugehörige Selbstverständlichkeit.

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